Единоначальным исполнительным органом Учреждения является заведующая (-щий), которая (-рый) наделяется следующим правовым статусом :                                                                                                                  

   -назначается Учредителем в установленном законом порядке. Срок её (его) полномочий, заключение и расторжение трудового договора с ней (с ним) относится к компетенции Учредителя;                                                                      

 -осуществляет текущее (непосредственное) руководство деятельностью Учреждения;          -должна (должен) иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам;                

  -кандидаты  на должность руководителя Учреждения   и ее руководитель  проходят обязательную аттестацию .Порядок и сроки проведения аттестации  кандидатов на должность руководителя и  руководителя Учреждения устанавливается Учредителем;                                                                                

     -запрещается занятие должности заведующей (-щего) лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством;                                                                                 

      -должностные обязанности заведующей (-щего) не могут исполняться по совместительству.                                                                                     

 Заведующая (-щий) Учреждением:                                           

           1)действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;                                                                                                       

  2)распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем в соответствии с законодательством;                                                               

 3)выдает доверенности;                                                                                 

  4)открывает лицевой счет и иные счета в установленном порядке в соответствии с законодательством;                                                           

  5)осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;                                  

 6)несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем. 

7)издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками;                                                                      

   8)утверждает штатное расписание, заключает от имени Учреждения контракты, договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;                         

  9)утверждает правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Учреждения;                                                       

     10)организует аттестацию работников;                                                 

       11)создает условия для организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования;             

  12)осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;                                                              

 13)осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;                                                                

  14)представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;                                                                                               

   15)создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения; 

16)устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда, утверждает положение об оплате труда; 

17)обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в Учреждении, выполнение санитарно-гигиенических требований;                                                                                    

18) осуществляет функции оператора персональных данных работников и воспитанников в соответствии с законодательством;                                       

  19)обеспечивает принятие мер безопасности Учреждения, воспитанников и работников от преступных посягательств, в том числе от террористических актов, а также по антитеррористической защищенности зданий и сооружений Учреждения;    20)осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.                                                                      

  Заведующая (-щий) несет ответственность в соответствии с законодательством и настоящим  Уставом за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.                                                     Заведующей (-щему) предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ».    

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников Учреждения. Срок полномочий педагогического совета – текущий учебный год. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, в том числе и совместители. Председатель и секретарь педагогического совета Учреждения избираются коллективом ежегодно на первом заседании педагогического совета.                                                            

Полномочия педагогического совета:                                           

   1)принимает образовательные программы для использования их в Учреждении;                                                                                       

        2)обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;          

 3)рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;                                                                                                           

4)организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;                                                                        

    5)заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.                                                             

    Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы Учреждения, но не реже 1 раза в квартал. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.   Председатель педагогического совета:                                                     

       -действует от имени педагогического совета;                                                       

    -организует деятельность педагогического совета;                                                    

   -информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;                                                                                                                          

     -регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;                                                                                                        

   -определяет повестку заседания педагогического совета;                                  

     -контролирует выполнение решений педагогического совета;                       

        -отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем, ведет протоколы своих заседаний. На заседании педагогического совета по приглашению его председателя могут присутствовать родители (законные представители) детей с правом совещательного голоса.                       

Общее собрание является высшим органом управления Учреждением, в состав которого входят все работники Учреждения.                     

Полномочия общего собрания трудового коллектива:               

   1)рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;                                                                           

   2)принимает решения об образовании исполнительных органов и о досрочном прекращении их полномочий;                                            

   3)утверждает годовой баланс (отчет) и годовой бухгалтерский отчет, а также финансовый план (изменения в план);                                              

     4)определяет приоритетные направления деятельности, принципы формирования и использования имущества Учреждения;                  

5)обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива;                                                                  

     6)обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;                                                 

     7)обсуждает и рекомендует к утверждению изменения в Устав Учреждения и вносит изменения и дополнения в другие локальные акты;                           

     8)в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от  необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Обращается с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.    

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников Учреждения. Общее собрание трудового коллектива созывается не реже одного раза в год.       

   Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством, является обязательным для всех участников образовательного процесса и трудового коллектива.

 Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один год. 

Родительский совет является постоянно действующим коллегиальным органом и создается по инициативе родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Срок полномочий родительского комитета − текущий учебный год.                     

 В состав Родительского совета входят представители родительской общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности Учреждения, из числа родителей (законных представителей), избранных родительским собранием группы (один представитель от каждой группы), а также представители администрации Учреждения.   Родительский совет Учреждения :                                                                   

 -содействует в реализации уставной деятельности Учреждения;                         

 -защищает права и интересы всех участников воспитательно- образовательного процесса в Учреждении;                                                            

    -ходатайствует перед администрацией Учреждения о поощрении наиболее активных представителей родительской общественности.

Родительский совет имеет право:                                                                     

  -взаимодействовать с Учреждением по вопросам внесения изменений и дополнений в Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся сотрудничества с родительской общественностью;                                             

    -участвовать в управлении Учреждением;                                               -вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в том числе по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала, а также по организации дополнительных платных образовательных и иных услуг;                                                                 

  -заслушивать доклады заведующей о состоянии и перспективах развития Учреждения и по иным вопросам, интересующим родителей;                                                             

   -выбирать представителя для участия в работе Общего собрания;            -присутствовать по приглашению на педагогических советах, районных и городских конференциях по дошкольному воспитанию.    Родительский совет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один год.                                             

Заседания родительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Заседание Родительского совета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов. Заведующая принимает участие в заседаниях Родительского совета и координирует его работу.                                                        

Решения родительского совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины состава родительского комитета. При равном количестве голосов решающим является голос председателя родительского совета.